福利厚生

福利厚生

社会保険

完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
尼崎市中小企業勤労者福祉共済に加入

託児所・保育所

無し保育所料補助有り、半額を支給(上限30,000円)

出産・育児休暇制度 多くのスタッフが産休・育休制度を利用しています。
・産前休暇:42日
・産後休暇:56日
・育児休暇:満1歳の誕生日まで取得可能
有:新築マンション
月額負担20,000円
職員食堂 有り(1食250円)
退職制度 [退職金制度]  有 勤続3年以上のみ対象
[定年制度]  60歳
[再雇用制度]  65歳まで再雇用制度あり
その他 ・ホテルにて夏期納涼会、冬期忘年会有り
・インフルエンザ予防接種費用無料

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